Заместитель главного врача по научно исследовательской работе должностная инструкция

Направления ее деятельности отражают запросы сестринской общественности по развитию и совершенствованию профессии. Увеличение доли прикладных исследований, направленных на совершенствование системы оказания сестринской помощи. Заместители главного врача, руководители структурных подразделений и комиссии Учреждения обеспечивают подготовку соответствующих материалов для рассмотрения на планерках, методических советах и комиссиях. Члены Комиссии принимают личное участие в ее работе. Осуществляет мероприятия по пропаганде здорового образа жизни в пределах своей компетенции. Неточное заполнение или потеря медицинских карт могут привести к обоснованным претензиям пациентов. Предлагает и участвует в подготовке и проведении конференций, совещаний, симпозиумов и других мероприятий по проблемам, относящимся к компетенции Учреждения. Проекты приказов, распоряжений, решений главного врача готовятся заместителями главного врача в пределах компетенции. Формирует имущественный комплекс, необходимый для реализаций полномочий Учреждения (п.5), а также выполнения государственного заказа (п.6.2). Разрабатывает и внедряет инновационные ресурсосберегающие технологии по оказанию населению медицинской помощи.

Список сотрудников, ответственных за ведение делопроизводства в Учреждении, утверждается приказом главного врача. Организует правовую и профессиональную подготовку работников Учреждения, проводит кадровую политику по обеспечению, подготовке и переподготовке специалистов Учреждения и службы. Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению. Средства субъектов федераций, отдельных ЛПУ должны быть направлены на приобретение (изготовление) средств малой механизации труда среднего медицинского персонала. Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Передача дел в архив: Организация оперативного хранения документов и дел и передача документов на архивное хранение осуществляются в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Учреждении. Регистрация поступивших документов производится централизованно в канцелярии Учреждения. Дела постоянного срока хранения до передачи в государственный архив края хранятся в архиве … лет. Развитие системы управления сестринской деятельностью в соответствии с едиными целями, задачами и принципами развития здравоохранения РФ. Обеспечение управления сферой научной деятельности в области сестринского дела. Среди наиболее важных проблем в области управления здравоохранением следует отметить невозможность удовлетворения потребности практического здравоохранения в притоке специалистов сестринского дела. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы.

Для реализации полномочий Учреждение осуществляет следующие функции: Разрабатывает концепцию и стратегию развития Учреждения и службы в крае. Контроль за исполнением документов организуется и проводится в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в учреждении. Документы, поступающие на регистрацию, должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству. Не соответствующие установленным правилам оформления документы возвращаются исполнителю. Эти документы содержат правила и нормы, определяющие статус организации, ее компетенцию, деятельность ее подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов. Повышение уровня профессиональной ответственности специалистов сестринского дела и расширение спектра сестринских услуг за счет рационального распределения участников оказания медицинской помощи. Предполагается создание в ЛПУ системы социальной защиты медицинского работника, осуществление путем стандартизации поэтапного перехода к саморегулируемойэ системе организации оказания медицинской помощи. Создание экспериментальных площадок на базе лечебно-профилактических учреждений Российской Федерации по внедрению новых сестринских технологий. Комиссии в учреждении проводятся ежемесячно по утвержденному плану, как правило, в третий четверг месяца с 14.00 часов. По итогам комиссии ее секретарь под руководством председателя комиссии в течение 3-х дней подготавливает протокол для утверждения главному врачу. Снятие с контроля приказов, распоряжений, решений и поручений производится на основании представленной исполнителем информации об исполнении в канцелярию Учреждения. Экспериментальное исследование восприятия текста должностной инструкции заместителя главного врача по организационным вопросам показало достаточно высокий уровень доступности, понятности и стандартности.